序号

招聘职位

岗位要求

1

培训部经理

具有大型酒店、餐饮同岗位 5 年以上工作经验，具备培训能力同时具有相关的培训经历。有较强组织能力及拓展能力，善于沟通，良好的协调能力。

2

项目顾问

熟悉酒店、餐饮项目的筹备、管理及运作流程，有良好的沟通与表达能力。

3

厨政部经理

熟悉酒店、餐饮厨房的运作流程。负责安排组织和指挥烹饪工作。良好的语言表达能力，善于沟通协作。

4

行政文员

熟悉本岗位相关工作，熟练使用办公设备，善于沟通，具有较强的责任心。

5

网管

熟悉本岗位相关工作，能独立完成维护电脑设备及网络管理。

6

餐厅经理

具有大型酒店、餐饮同岗位 5 年以上经验，年龄 35 岁以下，形象气质佳，餐饮管理经验丰富，较强的服务意识和组织指挥能力。

7

餐厅主管（女）

具有大型餐饮同岗位 3 年以上工作经验。形象气质佳，餐饮管理经验丰富，较强的服务意识。良好的语言表达能力及团队协作精神。年龄 28 岁以下。

8

餐厅领班（女）

具备专业知识，带领员工完成每日的各项工作，善于与客人沟通，有 1 年以上的相关工作经验。

9

餐厅服务员（女）

具备服务意识，热爱服务行业，有相关工作经验优先。

10

餐厅领位（女）

形象好，气质佳，热情，有礼貌，身高 1.65 以上。

11

各菜系厨师长

具有大型酒店、餐饮同岗位 3 年以上管理经验，较全面的掌握烹饪技术，精通菜系、菜式的烹饪技巧，有较强的管理组织能力，良好的协作精神，善于沟通。

12

各菜系、各部位厨师

有相关工作经验，热爱本职工作。

13

销售经理（女）

具有大型同岗位 3 年以上经验，有一定客户群，销售经验丰富，优秀的 沟通能力，形象好，气质佳，热情。

14

销售代表（女）

应具备一定的销售知识和销售意识，有良好的沟通能力，形象好，气质佳，热情，有礼貌，有相关工作经验优先

15

广告部经理

具有同等职位 3 年以上工作经验，有较强的沟通、协作能力。